| Voici les modules associés (25) à cette qualification |
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Responsabilité et éthique Module n° : M00001
 Voir les dates des sessions de ce module dans le calendrier  | Compétences Etre capable d'assurer mes responsabilités dans l'environnement éducatif et éthique de l'athlétisme | Savoirs Connaitre les objectifs et les valeurs de l'athlétisme, de la FFA Connaitre les grands principes d'une attitude responsable et respectueuse Connaitre les grandes règles qui régissent le sport en France La charte éthique de la FFA | Savoir faire Agir avec bienveillance Agir en responsabilité et adopter une attitude éducative respectueuse du projet et des valeurs de la FFA Mettre en œuvre des gestes et des principes d'action favorisant le respect de l'autre, l'éthique et l'éducation adaptée | Savoir être Etre responsable de ses actes Agir en "bon père de famille" et faire preuve de bon sens Adopter une attitude d'écoute et d'empathie vis-à-vis des acteurs de l'athlétisme | Pré-Requis | Aucun | Nombre d'heures prévues Nb d'heures de face à face pédagogique : 3 h Nb d'heures de FOAD : 2 h Stage : Pas de stage Evaluation : Sur attestation de présence |
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Fonctionnement associatif Module n° : M00098
Voir les dates des sessions de ce module dans le calendrier | Compétences Etre capable d'appliquer le fonctionnement du modèle associatif | Savoirs Base de la communication Relation FFA, Ligue, Comité, clubs Fonctionnement du modèle associatif Fonctions au sein des clubs | Savoir faire Définir son rôle Définir les attentes autour de son rôle Définir ses responsabilités et agir en conséquence | Savoir être Agir dans le respect de l'autre tout en garantissant sa propre autorité liée au rôle et responsabilités assumés Se postionner dans la philosophie politique et éducative fédérale | Pré-Requis | M00001- Responsabilité et éthique | Nombre d'heures prévues Nb d'heures de face à face pédagogique : 2 h Nb d'heures de FOAD : 2 h Stage : NON Evaluation : QCM d'évaluation 10 questions - 70% de réussite attendu |
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Communiquer au sein de mon association Module n° : M00102
Voir les dates des sessions de ce module dans le calendrier | Compétences Etre capable de mener la communication interne de la structure en fonction des interlocuteurs et utiliser les outils adaptés. | Savoirs Base de la communication Les outils traditionnels des associations: site internet, facebook, twitter Règle de communication (qui fait quoi, qui répond, qui diffuse) | Savoir faire Préparer un dossier d'accueil Rédiger une actualité et mettre en ligne l'information à partir des outils de communication du club Gérer l'affichage au sein de la structure Réaliser une affiche ou un prospectus de promition pour une activité interne au club (outil de création informatique) | Savoir être Accepter le principe d'une validation politique des outils de communication Etre à l'écoute des membres et des élus | Pré-Requis | M00001- Responsabilité et éthique | Nombre d'heures prévues Nb d'heures de face à face pédagogique : 4 h Nb d'heures de FOAD : 2 h Stage : NON Evaluation : QCM d'évaluation 10 questions - 70% de réussite attendu |
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Piloter une équipe Module n° : M00107
Voir les dates des sessions de ce module dans le calendrier | Compétences Etre capable de manager une équipe (bénévoles, salariés) dans le cadre de la conduite d'une action ou d'un projet | Savoirs Les bases du management Fonctionnement du modèle associatif Les fonctions, le rôle, l'utilisation des différents outils de communication Conception de la délégation et de la compétence collective | Savoir faire Animer une réunion participative (production de projet) Organiser la répartitions des taches et les conditions de délégation Concevoir un projet partagé | Savoir être Ecoute Bienveillance Assertivité | Pré-Requis | M00001- Responsabilité et éthique | Nombre d'heures prévues Nb d'heures de face à face pédagogique : 4 h Nb d'heures de FOAD : 2 h Stage : NON Evaluation : QCM d'évaluation 10 questions - 70% de réussite attendu |
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Stratégie de communication Module n° : M00141
Voir les dates des sessions de ce module dans le calendrier | Compétences Etre capable de structurer et de conduire la communication externe de ma structure en fonction des interlocuteurs | Savoirs Communication externe Les fonctions, le rôle, l'utilisation des différents outils de communication Principes d'un plan de communication | Savoir faire Mettre en oeuvre un plan de communication: objectifs, cibles, messages, supports Utiliser les outils de communication Créer du lien et de la cohérence entre la politique de la structure, ses objectifs, ses valeurs et sa stratégie de com | Savoir être Etre à l'écoute des membres et des élus Créativité et innovation | Pré-Requis | M00001- Responsabilité et éthique | Nombre d'heures prévues Nb d'heures de face à face pédagogique : 3 h Nb d'heures de FOAD : 2 h Stage : NON Evaluation : |
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Juridique et assurance Module n° : M00140
Voir les dates des sessions de ce module dans le calendrier | Compétences Etre capable de mettre la structure en conformité au regard des exigences réglementaires | Savoirs Le rôle de la licence Le rôle de l'assurance personnelle des adhérents Principes de base de la responsabilité juridique et pénale du dirigeant associatif Les règles en matière d'assurance du club ou de la structure fédérale | Savoir faire Vérifier le contrat d'assurance de sa structure Faire une étude sur la base d'au moins deux offres d'assurance Vérifier les obligations en matière d'information des adhérents Vérifier les conditions de déplacement des athlètes et des cadres | Savoir être Rigueur Objectivité, honnêteté, responsabilité Etre attentif pour sécuriser tout déroulement d'évènement | Pré-Requis | M00001- Responsabilité et éthique | Nombre d'heures prévues Nb d'heures de face à face pédagogique : 3 h Nb d'heures de FOAD : 2 h Stage : NON Evaluation : QCM d'évaluation 10 questions - 70% de réussite attendu |
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| Liste de(s) module(s) à option au choix |
Méthodologie de projet Module n° : M00101
Voir les dates des sessions de ce module dans le calendrier | Compétences Etre capable de mener une action dans le respect de la méthodologie de projet | Savoirs Les étapes de la méthodologie de projet Evaluation, indicateurs et tableau de bord | Savoir faire Mener mes actions en suivant le plan d'action souple et adaptable Construire un budget prévisionnel basique Rédaction et présentation d'un projet d'activité Agir dans le cadre du projet de la structure | Savoir être Se postionner dans la philosophie politique et éducative fédérale | Pré-Requis | M00001- Responsabilité et éthique | Nombre d'heures prévues Nb d'heures de face à face pédagogique : 4 h Nb d'heures de FOAD : 4 h Stage : NON Evaluation : QCM d'évaluation 10 questions - 70% de réussite attendu |
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Comprendre le mandat fédéral Module n° : M00106
Voir les dates des sessions de ce module dans le calendrier | Compétences Etre capable d'assurer mon role de dirigeant au sein d'une structure fédérale | Savoirs Fonctions au sein des clubs Fonctionnement du modèle associatif Relation FFA, Ligue, Comité, clubs | Savoir faire Définir son rôle Définir ses responsabilités et agir en conséquence Définir les attentes autour de son rôle | Savoir être Se postionner dans la philosophie politique et éducative fédérale Agir dans le respect de l'autre tout en garantissant sa propre autorité liée au rôle et responsabilités assumés | Pré-Requis | M00001- Responsabilité et éthique | Nombre d'heures prévues Nb d'heures de face à face pédagogique : 4 h Nb d'heures de FOAD : 2 h Stage : NON Evaluation : |
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Agir en espaces protégés Module n° : M00149
Voir les dates des sessions de ce module dans le calendrier | Compétences Etre capable d'agir dans un environnement naturel protégé | Savoirs Responsabilité en espace naturel Réserves, Natura 2000 CDESI et itinéraires en espace naturel Réglementation montagne Codification des itinéraires | Savoir faire Etre capable de proposer des actions concrètes pour l'organisation de la collecte et de la réduction des déchets Etre capable d'informer et de sensibiliser pour changer le comportement au quotidien des adhérents Identifier les règles locales et informer le responsable sur les comportements irréguliers Respecter l'hygiène et la sécurité sur tout l'environnement sportif | Savoir être Pédagogue Bienveillance Informer, ne pas culpabiliser Exemplaire | Pré-Requis | M00001- Responsabilité et éthique | Nombre d'heures prévues Nb d'heures de face à face pédagogique : 7 h Nb d'heures de FOAD : 6 h Stage : NON Evaluation : |
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Gestion des ressources humaines Module n° : M00271
Voir les dates des sessions de ce module dans le calendrier | Compétences Etre capable de gérer et dynamiser ses ressources humaines au sein d'un projet ou d'une structure | Savoirs Outils de pilotage (tableau de bord, indicateurs, reporting, lettre de mission, fiche de poste) Les bases de la RH: fiche de poste Création d'un fonctionnigramme | Savoir faire Produire et organiser des fiches de poste ou de fonction Stratégie de recrutement et de mobilisation des bénévoles Outils de pilotage: emploi du temps, organisation du travail | Savoir être Ecoute Bienveillance Rigueur | Pré-Requis | M00001- Responsabilité et éthique | Nombre d'heures prévues Nb d'heures de face à face pédagogique : 4 h Nb d'heures de FOAD : 2 h Stage : Pas de stage Evaluation : |
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Outils SI-FFA Licence et Performance Module n° : M00104
Voir les dates des sessions de ce module dans le calendrier | Compétences Etre capable de gérer les informations du club et des adhérents dans le SI-FFA Licence-Performance | Savoirs SI-FFA Licence SI-FFA Perf | Savoir faire Etre capable de rechercher une date dans le calendrier des compétitions Etre capable de saisir une licence et une demande de mutation Etre capable de saisir une compétition dans le calendrier Etre capable d'aider un adhérent à accéder à ses informations personnelles | Pré-Requis | M00001- Responsabilité et éthique | Nombre d'heures prévues Nb d'heures de face à face pédagogique : 3 h Nb d'heures de FOAD : 1 h Stage : NON Evaluation : |
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Ressources financières Module n° : M00108
Voir les dates des sessions de ce module dans le calendrier | Compétences Etre capable de mobiliser les différents financements possibles | Savoirs Les différents financements possibles Montage de dossier Subventions publiques, mécénat, partenariat privé | Savoir faire Défendre un dossier devant un élu ou une commission Monter une demande de partenariat auprès de partenaires institutionnels ou privés Créer un réseau de partenaires et mécènes locaux ou régionaux | Savoir être Partager les expériences au sein du réseau et des autres élus Entretenir de bonnes relations avec les représentants publics et privés | Pré-Requis | M00001- Responsabilité et éthique | Nombre d'heures prévues Nb d'heures de face à face pédagogique : 3 h Nb d'heures de FOAD : 2 h Stage : NON Evaluation : |
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Comptabilité générale Module n° : M00109
Voir les dates des sessions de ce module dans le calendrier | Compétences Etre capable de tenir la comptabilité générale de la structure et de participer à la tenue d'une comptabilité analytique | Savoirs Règles de la comptabilité associative et de gestion de la trésorerie Principes de la comptabilité analytique Relation comptabilité - projet de la structure | Savoir faire Contrôler le suivi des opérations comptables Lire et interpréter un bilan comptable Préparer et présenter un bilan en assemblée générale Travail et coopération avec un cabinet comptable | Savoir être Adopter une posture de protection budgétaire de la structure tout en favorisant l’engagement des dépenses nécessaires Agir dans le respect de l'autre tout en garantissant sa propre autorité liée au rôle et responsabilités assumés Volonté de coopération et de travail en équipe | Pré-Requis | M00001- Responsabilité et éthique | Nombre d'heures prévues Nb d'heures de face à face pédagogique : 3 h Nb d'heures de FOAD : 2 h Stage : NON Evaluation : QCM d'évaluation 10 questions - 70% de réussite attendu |
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Outils de gestion comptable Module n° : M00143
Voir les dates des sessions de ce module dans le calendrier | Compétences Etre capable de répondre aux exigences des grosses structures et des grands événements (commissaire aux comptes, expert comptable) | Savoirs Maitrise d'un outil professionnel de gestion de la comptabilité associative Les exigences du commissaire au compte Les règles fiscales associatives La gestion financière d'une organisation de grand évènement Les modalités d'organisation d'un bilan comptable en fonction de l'orientation et des choix politiques Maitrise du plan comptable | Savoir faire Tenir une réunion d'analyse avec le comptable de la structure Interpréter les comptes de résultat Comprendre les mesures correctives proposées Rester en pilotage d'une comptabilité confiée à un comptable professionnel | Savoir être Considérer la comptabilité comme un outil de pilotage, une ressource organisationnelle | Pré-Requis | M00001- Responsabilité et éthique | Nombre d'heures prévues Nb d'heures de face à face pédagogique : 7 h Nb d'heures de FOAD : 2 h Stage : NON Evaluation : |
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| Module(s) complémentaire(s) |
Valeurs de la République, Laïcité et lutte contre la Radicalisation dans le sport Module n° : M00313
Voir les dates des sessions de ce module dans le calendrier | Compétences S’approprier les connaissances, les savoirs faire, les savoir-être et les outils nécessaires pour devenir pleinement acteur, porteur et transmetteur dans les différentes structures de la FFA et lors des rencontres et compétitions | Savoirs Les valeurs et les principes de la République Les fondements de la loi de 1905, instaurant le principe de laïcité dans la République française Quelques notions d'histoire La charte éthique de la FFA | Savoir faire Adopter une attitude éducative s’appuyant sur le devoir de neutralité et les principes de la laïcité Mettre en œuvre un cadre commun et partagé par tous les acteurs Etre en capacité de repérer et d’identifier les faits et les actions relevant de la laïcité et de la radicalisation Travailler en équipe sur le sujet Savoir prendre des décisions adaptées Définir ses responsabilités et agir en conséquence | Savoir être Adopter une attitude d'écoute et d'empathie vis-à-vis des acteurs de l'athlétisme Bienveillance Ecoute et respect de la parole Etre juste et cohérent dans ses actes et paroles | Pré-Requis | Aucun | Nombre d'heures prévues Nb d'heures de face à face pédagogique : 3 h Nb d'heures de FOAD : 0 h Stage : NON Evaluation : Attestation de présence |
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Gérer un groupe de travail Module n° : M00103
Voir les dates des sessions de ce module dans le calendrier | Compétences Etre capable d'animer une commission | Savoirs Les règles fédérales et statutaires du fonctionnement des commissions Le projet fédéral en relation avec l'objet de ma commission | Savoir faire Animer une réunion participative (production de projet) | Savoir être Ecoute | Pré-Requis | M00001- Responsabilité et éthique | Nombre d'heures prévues Nb d'heures de face à face pédagogique : 3 h Nb d'heures de FOAD : 1 h Stage : NON Evaluation : QCM d'évaluation 10 questions - 70% de réussite attendu |
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Actualités sociales et convention collective Module n° : M00145
Voir les dates des sessions de ce module dans le calendrier | Compétences Etre capable de mettre en œuvre et de respecter les actualités sociales et d'agir dans le respect de la Convention Collective Nationale du Sport (CCNS) | Savoirs Actualités sociales Convention Collective Nationale du Sport | Pré-Requis | M00001- Responsabilité et éthique | Nombre d'heures prévues Nb d'heures de face à face pédagogique : 7 h Nb d'heures de FOAD : 1 h Stage : NON Evaluation : |
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Accompagnement du projet d’un athlète professionnel ou de haut niveau Module n° : M00146
Voir les dates des sessions de ce module dans le calendrier | Compétences Etre capable de gérer les contraintes liées au statut des athlètes de haut niveau ou professionnel de mon club ( statut, contrat) | Savoirs L'organisation et le statut du haut niveau en France Les contrats du sportif professionnel Les règles de fonctionnement des agents sportifs Le projet de performance fédéral (PPF) en cours de validité Les contraintes du haut niveau, les conditions de la réussite Les aides financièrs aux athlètes et les dispositifs fédéraux Le double projet et le suivi socioprofessionnel | Savoir faire Rédaction des contrats et suivi des relations athlètes-agent-institutions Participer à une réunion de travail avec le binôme athlète-entraîneur Organiser le club pour faciliter le parcours et la réussite de l'athlète, les conditions de son entraînement | Savoir être Agir dans le respect de l'autre tout en garantissant sa propre autorité liée au rôle et responsabilités assumés | Pré-Requis | M00001- Responsabilité et éthique | Nombre d'heures prévues Nb d'heures de face à face pédagogique : 7 h Nb d'heures de FOAD : 1 h Stage : NON Evaluation : |
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Anglais de l'athlétisme Module n° : M00147
Voir les dates des sessions de ce module dans le calendrier | Compétences Connaître le vocabulaire anglais de l'athlétisme | Savoirs Vocabulaire lié à l'athlétisme | Savoir faire Les échanges courants | Pré-Requis | M00001- Responsabilité et éthique | Nombre d'heures prévues Nb d'heures de face à face pédagogique : 14 h Nb d'heures de FOAD : 0 h Stage : à la carte Evaluation : |
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Diagnostic stratégique Module n° : M00151
Voir les dates des sessions de ce module dans le calendrier | Compétences Etre capable de réaliser un diagnostic approfondi dans le cadre d'un projet complexe | Savoirs Méthodologie du diagnostic et de l'audit interne Bilan d'activité Bilan financier Analyse pluriannuelle | Savoir faire Réalisation d'un audit interne | Savoir être Auto-critique Développement d'une attitude assertive Ethique et déontologie de l'audit | Pré-Requis | M00001- Responsabilité et éthique | Nombre d'heures prévues Nb d'heures de face à face pédagogique : 14 h Nb d'heures de FOAD : 5 h Stage : NON Evaluation : |
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Piloter un projet stratégique complexe Module n° : M00152
Voir les dates des sessions de ce module dans le calendrier | Compétences Etre capable de structurer et de piloter un projet complexe à partir d'un audit ou d'un diagnostic approfondi | Savoirs Démarche de management et de pilotage de projet Méthodologie du projet complexe Démarche de projet partagé Outils de pilotage (tableau de bord, indicateurs, reporting, lettre de mission, fiche de poste) | Savoir faire Définir la stratégie Réalisation d'un plan de développement ou d'une stratégie de projet | Savoir être Délégation Position de manager, de leader Egoless management Manager "jardinier" | Pré-Requis | M00001- Responsabilité et éthique | Nombre d'heures prévues Nb d'heures de face à face pédagogique : 14 h Nb d'heures de FOAD : 5 h Stage : NON Evaluation : |
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Relation internationale Module n° : M00153
Voir les dates des sessions de ce module dans le calendrier | Compétences Etre capable de représenter la FFA dans les instances internationales | Savoirs Enjeux des instances internationales Les rôles dans les instances internationales | Pré-Requis | M00001- Responsabilité et éthique | Nombre d'heures prévues Nb d'heures de face à face pédagogique : 7 h Nb d'heures de FOAD : 2 h Stage : NON Evaluation : |
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Prévention du dopage Module n° : M00166
Voir les dates des sessions de ce module dans le calendrier | Compétences Etre capable de préconiser de la prévention sur le dopage à tous les acteurs de l'athlétisme (entraîneurs, dirigeants …) | Savoirs Les sanctions encourues Les éléments de langage Les effets néfastes des produits dopants sur l'organisme Procédure en vigueur de l'AFLD pour une demande d'AUT Système de gestion des données en ligne ADAMS | Savoir faire Animer une séance d'information | Savoir être Bienveillance Ecoute | Pré-Requis | M00001- Responsabilité et éthique | Nombre d'heures prévues Nb d'heures de face à face pédagogique : 3 h Nb d'heures de FOAD : 2 h Stage : NON Evaluation : QCM d'évaluation 10 questions - 70% de réussite attendu |
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Création d'activité (forme santé, baby, loisirs) Module n° : M00171
Voir les dates des sessions de ce module dans le calendrier | Compétences Etre capable de créer une section (baby, marche nordique, athlé loisirs) Etre capable de construire une stratégie économique pour son club | Savoirs Méthodologie de création d'un secteur d'activité Réglementation Modèle économique de référence associé aux activités visées | Savoir faire Rédaction et présentation d'un projet d'activité Construction d'un prévisionnel budgétaire d'activité Intégration d'un projet d'activité au sein du projet de la structure Rédaction du cahier des charges et des conditions à réunir en matière de ressources humaines Organisation de la promotion de l'activité | Savoir être Etre créatif, savoir faire des choix Savoir prendre des risques Rester garant des finalités et des valuers de l'association Savoir renoncer | Pré-Requis | M00001- Responsabilité et éthique | Nombre d'heures prévues Nb d'heures de face à face pédagogique : 7 h Nb d'heures de FOAD : 2 h Stage : NON Evaluation : |
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Modèle économique Module n° : M00172
Voir les dates des sessions de ce module dans le calendrier | Compétences Etre capable de construire une stratégie produit pour sa structure Etre capable de recenser le modèle économique de son fonctionnement | Savoirs Enquête et analyse des besoins Expériences et bonnes pratiques Réglementation fiscale Attente des publics | Savoir faire Réalisation des budgets prévisionnels Réalisation des outils de communication | Savoir être Respect des valeurs du club Capable d'analyse critique pour s'adapter Ecoute | Pré-Requis | M00001- Responsabilité et éthique | Nombre d'heures prévues Nb d'heures de face à face pédagogique : 7 h Nb d'heures de FOAD : 2 h Stage : NON Evaluation : |
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