MES ACCÈS

GUIDE D'ORIENTATION
Vous souhaitez vous former en athlétisme pour devenir dirigeant, jury, animateur ou entraîneur. Vous ne savez pas vraiment quelle formation choisir, vous ne connaissez pas les offres de formation de l’Organisme de Formation de l’Athlétisme (OFA). Utilisez alors cet outil, répondez aux questions qui vous sont posées, et vous serez orienté en fonction de vos choix afin de trouver la formation ou le diplôme qui vous correspond.
Vous avez choisi cette qualification
Dirigeant Expert
Règle pour obtenir le diplôme : pour obtenir ce diplôme, il faut avoir validé les six modules obligatoires, dont les quatre du dirigeant + deux modules au choix dans la liste à option, dont au moins un module non acquis auparavant + deux modules complémentaires au choix, dont au moins un module non acquis auparavant.
En cliquant sur le titre de chaque module, vous afficherez le détail des savoirs et compétences requis.
module obligatoire
Voici les modules associés (24) à cette qualification
Responsabilité et éthique
Module n° : M00001
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Compétences
Etre capable d'assurer mes responsabilités dans l'environnement éducatif et éthique de l'athlétisme
Savoirs
Connaitre la charte éthique de la FFA
Connaitre les objectifs et les valeurs de l'athlétisme, de la FFA
Connaitre les grands principes d'une attitude responsable et respectueuse
Connaitre les grandes règles qui régissent le sport en France
Savoir faire
Agir avec bienveillance
Agir en responsabilité et adopter une attitude éducative respectueuse du projet et des valeurs de la FFA
Mettre en œuvre des gestes et des principes d'action favorisant le respect de l'autre, l'éthique et l'éducation adaptée
Savoir être
Etre responsable de ses actes
Agir en "bon père de famille" et faire preuve de bon sens
Adopter une attitude d'écoute et d'empathie vis-à-vis des athlètes et de leur entourage
Pré-Requis
Aucun
Nombre d'heures prévues
Nb d'heures de face à face pédagogique : 3 h
Nb d'heures de FOAD : 2 h
Durée du stage : Pas de stage
Fonctionnement associatif
Module n° : M00098
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Compétences
Etre capable d'appliquer le fonctionnement du modèle associatif
Savoirs
Base de la communication
Relation FFA, Ligue, Comité, clubs
Fonctionnement du modèle associatif
Fonctions au sein des clubs
Savoir faire
Définir son rôle
Définir les attentes autour de son rôle
Définir ses responsabilités et agir en conséquence
Savoir être
Se postionner dans la philosophie politique et éducative fédérale
Agir dans le respect de l'autre tout en garantissant sa propre autorité liée au rôle et responsabilités assumés
Pré-Requis
Aucun
Nombre d'heures prévues
Nb d'heures de face à face pédagogique : 2 h
Nb d'heures de FOAD : 2 h
Durée du stage :
Communiquer au sein de mon association
Module n° : M00102
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Compétences
Etre capable de mener la communication interne de la structure en fonction des interlocuteurs et utiliser les outils adaptés.
Savoirs
Base de la communication
Les outils traditionnels des associations: site internet, facebook, twitter
Règle de communication (qui fait quoi, qui répond, qui diffuse)
Savoir faire
Préparer un dossier d'accueil
Rédiger une actualité et mettre en ligne l'information à partir des outils de communication du club
Gérer l'affichage au sein de la structure
Réaliser une affiche ou un prospectus de promition pour une activité interne au club (outil de création informatique)
Savoir être
Accepter le principe d'une validation politique des outils de communication
Etre à l'écoute des membres et des élus
Pré-Requis
Aucun
Nombre d'heures prévues
Nb d'heures de face à face pédagogique : 4 h
Nb d'heures de FOAD : 2 h
Durée du stage :
Piloter une équipe
Module n° : M00107
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Compétences
Etre capable de manager une équipe (bénévoles, salariés) dans le cadre de la conduite d'une action ou d'un projet
Savoirs
Les bases du management
Fonctionnement du modèle associatif
Conception de la délégation et de la compétence collective
Les fonctions, le rôle, l'utilisation des différents outils de communication
Savoir faire
Animer une réunion participative (production de projet)
Organiser la répartitions des taches et les conditions de délégation
Concevoir un projet partagé
Savoir être
Ecoute
Bienveillance
Assertivité
Pré-Requis
Aucun
Nombre d'heures prévues
Nb d'heures de face à face pédagogique : 4 h
Nb d'heures de FOAD : 2 h
Durée du stage :
Stratégie de communication
Module n° : M00141
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Compétences
Etre capable de structurer et de conduire la communication externe de ma structure en fonction des interlocuteurs
Savoirs
Communication externe
Les fonctions, le rôle, l'utilisation des différents outils de communication
Principes d'un plan de communication
Savoir faire
Mettre en oeuvre un plan de communication: objectifs, cibles, messages, supports
Utiliser les outils de communication
Créer du lien et de la cohérence entre la politique de la structure, ses objectifs, ses valeurs et sa stratégie de com
Savoir être
Etre à l'écoute des membres et des élus
Créativité et innovation
Pré-Requis
Aucun
Nombre d'heures prévues
Nb d'heures de face à face pédagogique : 3 h
Nb d'heures de FOAD : 2 h
Durée du stage :
Juridique et assurance
Module n° : M00140
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Compétences
Etre capable de mettre la structure en conformité au regard des exigences réglementaires
Savoirs
Le rôle de la licence
Le rôle de l'assurance personnelle des adhérents
Principes de base de la responsabilité juridique et pénale du dirigeant associatif
Les règles en matière d'assurance du club ou de la structure fédérale
Savoir faire
Vérifier le contrat d'assurance de sa structure
Faire une étude sur la base d'au moins deux offres d'assurance
Vérifier les obligations en matière d'information des adhérents
Vérifier les conditions de déplacement des athlètes et des cadres
Savoir être
Rigueur
Objectivité, honnêteté, responsabilité
Etre attentif pour sécuriser tout déroulement d'évènement
Pré-Requis
Aucun
Nombre d'heures prévues
Nb d'heures de face à face pédagogique : 3 h
Nb d'heures de FOAD : 2 h
Durée du stage :
Liste de(s) module(s) à option au choix
Méthodologie de projet
Module n° : M00101
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Compétences
Etre capable de mener une action dans le respect de la méthodologie de projet
Savoirs
Les étapes de la méthodologie de projet
Evaluation, indicateurs et tableau de bord
Savoir faire
Mener mes actions en suivant le plan d'action souple et adaptable
Construire un budget prévisionnel basique
Rédaction et présentation d'un projet d'activité
Agir dans le cadre du projet de la structure
Savoir être
Se postionner dans la philosophie politique et éducative fédérale
Pré-Requis
Aucun
Nombre d'heures prévues
Nb d'heures de face à face pédagogique : 4 h
Nb d'heures de FOAD : 4 h
Durée du stage :
Comprendre le mandat fédéral
Module n° : M00106
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Compétences
Etre capable d'assurer mon role de dirigeant au sein d'une structure fédérale
Savoirs
Fonctions au sein des clubs
Fonctionnement du modèle associatif
Relation FFA, Ligue, Comité, clubs
Savoir faire
Définir son rôle
Définir ses responsabilités et agir en conséquence
Définir les attentes autour de son rôle
Savoir être
Se postionner dans la philosophie politique et éducative fédérale
Agir dans le respect de l'autre tout en garantissant sa propre autorité liée au rôle et responsabilités assumés
Pré-Requis
Aucun
Nombre d'heures prévues
Nb d'heures de face à face pédagogique : 4 h
Nb d'heures de FOAD : 2 h
Durée du stage :
Agir en espaces protégés
Module n° : M00149
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Compétences
Etre capable d'agir dans un environnement naturel protégé
Savoirs
Responsabilité en espace naturel
Réserves, Natura 2000
CDESI et itinéraires en espace naturel
Réglementation montagne
Codification des itinéraires
Savoir faire
Etre capable de proposer des actions concrètes pour l'organisation de la collecte et de la réduction des déchets
Etre capable d'informer et de sensibiliser pour changer le comportement au quotidien des adhérents
Identifier les règles locales et informer le responsable sur les comportements irréguliers
Respecter l'hygiène et la sécurité sur tout l'environnement sportif
Savoir être
Bienveillance
Pédagogue
Informer, ne pas culpabiliser
Exemplaire
Pré-Requis
Aucun
Nombre d'heures prévues
Nb d'heures de face à face pédagogique : 7 h
Nb d'heures de FOAD : 6 h
Durée du stage :
Gestion des ressources humaines
Module n° : M00271
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Compétences
Etre capable de gérer et dynamiser ses ressources humaines au sein d'un projet ou d'une structure
Savoirs
Outils de pilotage (tableau de bord, indicateurs, reporting, lettre de mission, fiche de poste)
Les bases de la RH: fiche de poste
Création d'un fonctionnigramme
Savoir faire
Produire et organiser des fiches de poste ou de fonction
Stratégie de recrutement et de mobilisation des bénévoles
Outils de pilotage: emploi du temps, organisation du travail
Savoir être
Ecoute
Bienveillance
Rigueur
Pré-Requis
Aucun
Nombre d'heures prévues
Nb d'heures de face à face pédagogique : 4 h
Nb d'heures de FOAD : 2 h
Durée du stage : Pas de stage
Outils SI-FFA Licence et Performance
Module n° : M00104
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Compétences
Etre capable de gérer les informations du club et des adhérents dans le SI-FFA Licence-Performance
Savoirs
SI-FFA Licence
SI-FFA Perf
Savoir faire
Etre capable de rechercher une date dans le calendrier des compétitions
Etre capable de saisir une licence et une demande de mutation
Etre capable de saisir une compétition dans le calendrier
Etre capable d'aider un adhérent à accéder à ses informations personnelles
Pré-Requis
Aucun
Nombre d'heures prévues
Nb d'heures de face à face pédagogique : 3 h
Nb d'heures de FOAD : 1 h
Durée du stage :
Ressources financières
Module n° : M00108
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Compétences
Etre capable de mobiliser les différents financements possibles
Savoirs
Les différents financements possibles
Montage de dossier
Subventions publiques, mécénat, partenariat privé
Savoir faire
Défendre un dossier devant un élu ou une commission
Monter une demande de partenariat auprès de partenaires institutionnels ou privés
Créer un réseau de partenaires et mécènes locaux ou régionaux
Savoir être
Partager les expériences au sein du réseau et des autres élus
Entretenir de bonnes relations avec les représentants publics et privés
Pré-Requis
Aucun
Nombre d'heures prévues
Nb d'heures de face à face pédagogique : 3 h
Nb d'heures de FOAD : 2 h
Durée du stage :
Comptabilité générale
Module n° : M00109
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Compétences
Etre capable de tenir la comptabilité générale de la structure et de participer à la tenue d'une comptabilité analytique
Savoirs
Règles de la comptabilité associative et de gestion de la trésorerie
Principes de la comptabilité analytique
Relation comptabilité - projet de la structure
Savoir faire
Contrôler le suivi des opérations comptables
Lire et interpréter un bilan comptable
Préparer et présenter un bilan en assemblée générale
Travail et coopération avec un cabinet comptable
Savoir être
Volonté de coopération et de travail en équipe
Agir dans le respect de l'autre tout en garantissant sa propre autorité liée au rôle et responsabilités assumés
Adopter une posture de protection budgétaire de la structure tout en favorisant l’engagement des dépenses nécessaires
Pré-Requis
Aucun
Nombre d'heures prévues
Nb d'heures de face à face pédagogique : 3 h
Nb d'heures de FOAD : 2 h
Durée du stage :
Outils de gestion comptable
Module n° : M00143
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Compétences
Etre capable de répondre aux exigences des grosses structures et des grands événements (commissaire aux comptes, expert comptable)
Savoirs
Maitrise d'un outil professionnel de gestion de la comptabilité associative
Les exigences du commissaire au compte
Les règles fiscales associatives
La gestion financière d'une organisation de grand évènement
Les modalités d'organisation d'un bilan comptable en fonction de l'orientation et des choix politiques
Maitrise du plan comptable
Savoir faire
Tenir une réunion d'analyse avec le comptable de la structure
Interpréter les comptes de résultat
Comprendre les mesures correctives proposées
Rester en pilotage d'une comptabilité confiée à un comptable professionnel
Savoir être
Considérer la comptabilité comme un outil de pilotage, une ressource organisationnelle
Pré-Requis
Aucun
Nombre d'heures prévues
Nb d'heures de face à face pédagogique : 7 h
Nb d'heures de FOAD : 2 h
Durée du stage :
Module(s) complémentaire(s)
Gérer une commission
Module n° : M00103
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Compétences
Etre capable d'animer une commission
Savoirs
Les règles fédérales et statutaires du fonctionnement des commissions
Le projet fédéral en relation avec l'objet de ma commission
Savoir faire
Animer une réunion participative (production de projet)
Savoir être
Ecoute
Pré-Requis
Aucun
Nombre d'heures prévues
Nb d'heures de face à face pédagogique : 3 h
Nb d'heures de FOAD : 1 h
Durée du stage :
Actualités sociales et convention collective
Module n° : M00145
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Compétences
Etre capable de mettre en œuvre et de respecter les actualités sociales et d'agir dans le respect de la Convention Collective Nationale du Sport (CCNS)
Savoirs
Actualités sociales
Convention Collective Nationale du Sport
Pré-Requis
Aucun
Nombre d'heures prévues
Nb d'heures de face à face pédagogique : 7 h
Nb d'heures de FOAD : 1 h
Durée du stage :
Accompagnement du projet d’un athlète professionnel ou de haut niveau
Module n° : M00146
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Compétences
Etre capable de gérer les contraintes liées au statut des athlétes de haut niveau ou professionnel de mon club ( statut, contrat)
Savoirs
L'organisation et le statut du haut niveau en France
Les contrats du sportif professionnel
Les règles de fonctionnement des agents sportifs
Le projet de performance fédéral (PPF) en cours de validité
Les contraintes du haut niveau, les conditions de la réussite
Les aides financièrs aux athlètes et les dispositifs fédéraux
Le double projet et le suivi socioprofessionnel
Savoir faire
Rédaction des contrats et suivi des relations athlètes-agent-institutions
Participer à une réunion de travail avec le binôme athlète-entraîneur
Organiser le club pour faciliter le parcours et la réussite de l'athlète, les conditions de son entraînement
Savoir être
Agir dans le respect de l'autre tout en garantissant sa propre autorité liée au rôle et responsabilités assumés
Pré-Requis
Aucun
Nombre d'heures prévues
Nb d'heures de face à face pédagogique : 7 h
Nb d'heures de FOAD : 1 h
Durée du stage :
Anglais de l'athlétisme
Module n° : M00147
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Compétences
Connaître le vocabulaire anglais de l'athlétisme
Savoirs
Vocabulaire lié à l'athlétisme
Savoir faire
Les échanges courants
Pré-Requis
Aucun
Nombre d'heures prévues
Nb d'heures de face à face pédagogique : 14 h
Nb d'heures de FOAD : 0 h
Durée du stage : à la carte
Diagnostic stratégique
Module n° : M00151
Voir les dates des sessions de ce module dans le calendrier
Compétences
Etre capable de réaliser un diagnostic approfondi dans le cadre d'un projet complexe
Savoirs
Méthodologie du diagnostic et de l'audit interne
Bilan d'activité
Bilan financier
Analyse pluriannuelle
Savoir faire
Réalisation d'un audit interne
Savoir être
Auto-critique
Développement d'une attitude assertive
Ethique et déontologie de l'audit
Pré-Requis
Aucun
Nombre d'heures prévues
Nb d'heures de face à face pédagogique : 14 h
Nb d'heures de FOAD : 5 h
Durée du stage :
Piloter un projet stratégique complexe
Module n° : M00152
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Compétences
Etre capable de structurer et de piloter un projet complexe à partir d'un audit ou d'un diagnostic approfondi
Savoirs
Démarche de management et de pilotage de projet
Méthodologie du projet complexe
Démarche de projet partagé
Outils de pilotage (tableau de bord, indicateurs, reporting, lettre de mission, fiche de poste)
Savoir faire
Définir la stratégie
Réalisation d'un plan de développement ou d'une stratégie de projet
Savoir être
Délégation
Position de manager, de leader
Egoless management
Manager "jardinier"
Pré-Requis
Aucun
Nombre d'heures prévues
Nb d'heures de face à face pédagogique : 14 h
Nb d'heures de FOAD : 5 h
Durée du stage :
Relation internationale
Module n° : M00153
Voir les dates des sessions de ce module dans le calendrier
Compétences
Etre capable de représenter la FFA dans les instances internationales
Savoirs
Enjeux des instances internationales
Les rôles dans les instances internationales
Pré-Requis
Aucun
Nombre d'heures prévues
Nb d'heures de face à face pédagogique : 7 h
Nb d'heures de FOAD : 2 h
Durée du stage :
Prévention du dopage
Module n° : M00166
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Compétences
Etre capable de préconiser de la prévention sur le dopage à tous les acteurs de l'athlétisme (entraîneurs, dirigeants …)
Savoirs
Les sanctions encourues
Les éléments de langage
Les effets néfastes des produits dopants sur l'organisme
Procédure en vigueur de l'AFLD pour une demande d'AUT
Système de gestion des données en ligne ADAMS
Savoir faire
Animer une séance d'information
Savoir être
Ecoute
Bienveillance
Pré-Requis
Aucun
Nombre d'heures prévues
Nb d'heures de face à face pédagogique : 3 h
Nb d'heures de FOAD : 2 h
Durée du stage :
Création d'activité (forme santé, baby, loisirs)
Module n° : M00171
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Compétences
Etre capable de créer une section (baby, marche nordique, athlé loisirs)
Etre capable de construire une stratégie économique pour son club
Savoirs
Méthodologie de création d'un secteur d'activité
Réglementation
Modèle économique de référence associé aux activités visées
Savoir faire
Rédaction et présentation d'un projet d'activité
Construction d'un prévisionnel budgétaire d'activité
Intégration d'un projet d'activité au sein du projet de la structure
Rédaction du cahier des charges et des conditions à réunir en matière de ressources humaines
Organisation de la promotion de l'activité
Savoir être
Etre créatif, savoir faire des choix
Savoir prendre des risques
Rester garant des finalités et des valuers de l'association
Savoir renoncer
Pré-Requis
Aucun
Nombre d'heures prévues
Nb d'heures de face à face pédagogique : 7 h
Nb d'heures de FOAD : 2 h
Durée du stage :
Modèle économique
Module n° : M00172
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Compétences
Etre capable de construire une stratégie produit pour sa structure
Etre capable de recenser le modèle économique de son fonctionnement
Savoirs
Enquête et analyse des besoins
Expériences et bonnes pratiques
Réglementation fiscale
Attente des publics
Savoir faire
Réalisation des budgets prévisionnels
Réalisation des outils de communication
Savoir être
Capable d'analyse critique pour s'adapter
Ecoute
Respect des valeurs du club
Pré-Requis
Aucun
Nombre d'heures prévues
Nb d'heures de face à face pédagogique : 7 h
Nb d'heures de FOAD : 2 h
Durée du stage :
vous avez choisi
DIRECTION -> DIRIGEANT BENEVOLE -> DIRIGEANT RESPONSABLE CLUB
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