MES ACCÈS

GUIDE D'ORIENTATION
Vous souhaitez vous former en athlétisme pour devenir dirigeant, jury, animateur ou entraîneur. Vous ne savez pas vraiment quelle formation choisir, vous ne connaissez pas les offres de formation de l’Organisme de Formation de l’Athlétisme (OFA). Utilisez alors cet outil, répondez aux questions qui vous sont posées, et vous serez orienté en fonction de vos choix afin de trouver la formation ou le diplôme qui vous correspond.
Offre de formation possible (8 modules)
Responsabilité et éthique
Module n° : M00001
Voir les dates des sessions de ce module dans le calendrier
Compétences
Etre capable d'assurer mes responsabilités dans l'environnement éducatif et éthique de l'athlétisme
Savoirs
Connaitre les grandes règles qui régissent le sport en France
Connaitre les grands principes d'une attitude responsable et respectueuse
Connaitre les objectifs et les valeurs de l'athlétisme, de la FFA
La charte éthique de la FFA
Savoir faire
Agir avec bienveillance
Agir en responsabilité et adopter une attitude éducative respectueuse du projet et des valeurs de la FFA
Mettre en œuvre des gestes et des principes d'action favorisant le respect de l'autre, l'éthique et l'éducation adaptée
Savoir être
Adopter une attitude d'écoute et d'empathie vis-à-vis des acteurs de l'athlétisme
Agir en "bon père de famille" et faire preuve de bon sens
Etre responsable de ses actes
Pré-Requis
Aucun
Nombre d'heures prévues
Nb d'heures de face à face pédagogique : 3 h
Nb d'heures de FOAD : 2 h
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Stage : Pas de stage
Modalités d'intervention :
Modalités d'évaluation : Sur attestation de présence
Date de validité du programme
du 01 janv 2021 au 31 déc 2022
Version : V2.20211022
Responsabilités et règles fondamentales
Module n° : M00100
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Compétences
Etre capable de contribuer à permettre au club d'agir dans le respect des régles, des lois et de l'environnement
Savoirs
Principaux critères d'un contrôle de Jeunesse et Sport
Règles de base de la responsabilité des dirigeants associatifs
Règles d'hygiène et de sécurité sur l'environnement sportif
Savoir faire
Agir sur constat de dysfonctionnement: prévenir, informer
Etre capable de vérifier la conformité d'un vestiaire, d'un bureau d'accueil, d'un espace de consommation
Savoir être
Agir en "bon père de famille" et faire preuve de bon sens
Avoir le sens des responsabilités pour agir ou informer - ne pas ignorer
Pré-Requis
Aucun
Nombre d'heures prévues
Nb d'heures de face à face pédagogique : 0 h
Nb d'heures de FOAD : 2 h
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Stage : NON
Modalités d'intervention : Autoformation
Modalités d'évaluation : QCM d'évaluation 10 questions - 70% de réussite attendu
Date de validité du programme
du 01 janv 2021 au 31 déc 2022
Version : V2.20211022
Méthodologie de projet
Module n° : M00101
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Compétences
Etre capable de mener une action dans le respect de la méthodologie de projet
Savoirs
Evaluation, indicateurs et tableau de bord
Les étapes de la méthodologie de projet
Savoir faire
Agir dans le cadre du projet de la structure
Construire un budget prévisionnel basique
Mener mes actions en suivant le plan d'action souple et adaptable
Rédaction et présentation d'un projet d'activité
Savoir être
Se postionner dans la philosophie politique et éducative fédérale
Pré-Requis
Aucun
Nombre d'heures prévues
Nb d'heures de face à face pédagogique : 4 h
Nb d'heures de FOAD : 4 h
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Stage : NON
Modalités d'intervention :
Modalités d'évaluation : QCM d'évaluation 10 questions - 70% de réussite attendu
Date de validité du programme
du 01 janv 2021 au 31 déc 2022
Version : V2.20211022
Comptabilité générale
Module n° : M00109
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Compétences
Etre capable de tenir la comptabilité générale de la structure et de participer à la tenue d'une comptabilité analytique
Savoirs
Principes de la comptabilité analytique
Règles de la comptabilité associative et de gestion de la trésorerie
Relation comptabilité - projet de la structure
Savoir faire
Contrôler le suivi des opérations comptables
Lire et interpréter un bilan comptable
Préparer et présenter un bilan en assemblée générale
Travail et coopération avec un cabinet comptable
Savoir être
Adopter une posture de protection budgétaire de la structure tout en favorisant l’engagement des dépenses nécessaires
Agir dans le respect de l'autre tout en garantissant sa propre autorité liée au rôle et responsabilités assumés
Volonté de coopération et de travail en équipe
Pré-Requis
Aucun
Nombre d'heures prévues
Nb d'heures de face à face pédagogique : 3 h
Nb d'heures de FOAD : 2 h
---
Stage : NON
Modalités d'intervention :
Modalités d'évaluation : QCM d'évaluation 10 questions - 70% de réussite attendu
Date de validité du programme
du 01 janv 2021 au 31 déc 2022
Version : V2.20211022
Maitrise du SI-FFA AFS
Module n° : M00110
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Compétences
Etre capable d'utiliser les outils informatiques pour gérer les activités administratives
Savoirs
SI-FFA AFS
Savoir faire
Opérations courantes
Saisie des évènements (formation, stage, réunion)
Pré-Requis
Aucun
Nombre d'heures prévues
Nb d'heures de face à face pédagogique : 5,5 h
Nb d'heures de FOAD : 2 h
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Stage : NON
Modalités d'intervention :
Modalités d'évaluation :
Date de validité du programme
du 01 janv 2021 au 31 déc 2022
Version : V2.20211022
Outils bureautiques
Module n° : M00142
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Compétences
Etre capable d'utiliser les principaux outils bureautiques (suite office Word, Power point; Excel)
Savoirs
Word, Excel, PowerPoint
Savoir faire
Exploiter un tableur grâce aux outils statistiques
Mettre en place un dispositif de création partagée
Organiser une visioconférence
Réaliser un dépliant de promotion des activités du club
Réaliser un diaporama animé
Réaliser un tableau Excel simple
Réaliser une affiche ou un prospectus de promition pour une activité interne au club (outil de création informatique)
Rédiger un compte-rendu de réunion
Utiliser les réseaux sociaux
Savoir être
Accepter le principe d'une validation politique des outils de communication
Pré-Requis
Aucun
Nombre d'heures prévues
Nb d'heures de face à face pédagogique : 3 h
Nb d'heures de FOAD : 2 h
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Stage : NON
Modalités d'intervention :
Modalités d'évaluation :
Date de validité du programme
du 01 janv 2021 au 31 déc 2022
Version : V2.20211022
Outils de gestion comptable
Module n° : M00143
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Compétences
Etre capable de répondre aux exigences des grosses structures et des grands événements (commissaire aux comptes, expert comptable)
Savoirs
La gestion financière d'une organisation de grand évènement
Les exigences du commissaire au compte
Les modalités d'organisation d'un bilan comptable en fonction de l'orientation et des choix politiques
Les règles fiscales associatives
Maitrise du plan comptable
Maitrise d'un outil professionnel de gestion de la comptabilité associative
Savoir faire
Comprendre les mesures correctives proposées
Interpréter les comptes de résultat
Rester en pilotage d'une comptabilité confiée à un comptable professionnel
Tenir une réunion d'analyse avec le comptable de la structure
Savoir être
Considérer la comptabilité comme un outil de pilotage, une ressource organisationnelle
Pré-Requis
Aucun
Nombre d'heures prévues
Nb d'heures de face à face pédagogique : 7 h
Nb d'heures de FOAD : 2 h
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Stage : NON
Modalités d'intervention :
Modalités d'évaluation :
Date de validité du programme
du 01 janv 2021 au 31 déc 2022
Version : V2.20211022
Agir en espaces protégés
Module n° : M00149
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Compétences
Etre capable d'agir dans un environnement naturel protégé
Savoirs
CDESI et itinéraires en espace naturel
Codification des itinéraires
Réglementation montagne
Réserves, Natura 2000
Responsabilité en espace naturel
Savoir faire
Etre capable de proposer des actions concrètes pour l'organisation de la collecte et de la réduction des déchets
Etre capable d'informer et de sensibiliser pour changer le comportement au quotidien des adhérents
Identifier les règles locales et informer le responsable sur les comportements irréguliers
Respecter l'hygiène et la sécurité sur tout l'environnement sportif
Savoir être
Bienveillance
Exemplaire
Informer, ne pas culpabiliser
Pédagogue
Pré-Requis
Aucun
Nombre d'heures prévues
Nb d'heures de face à face pédagogique : 7 h
Nb d'heures de FOAD : 6 h
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Stage : NON
Modalités d'intervention :
Modalités d'évaluation :
Date de validité du programme
du 01 janv 2021 au 31 déc 2022
Version : V2.20211022
Votre choix :
DIRECTION -> SALARIE -> ASSISTANT ADMINISTRATIF
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