Appel à candidature pour le poste de Directeur Général de la Ligue d’Athlétisme Régionale du Grand Est (LARGE)

Type de contrat : CDI
Statut : cadre
Convention Nationale du Sport
Poste basé au siège de la Ligue (Tomblaine (54) avec des déplacements fréquents à prévoir
Poste à pourvoir : Lundi 14 Mai 2018

Contexte
La ligue d’athlétisme régionale du Grand Est (LARGE) est un organe déconcentré de la Fédération Française d’Athlétisme (FFA), régie par la loi du 1er juillet 1901, en charge de développer et contrôler la pratique de l’athlétisme sous toutes ses formes sur la région Grand Est en appliquant la politique de développement de la FFA. Dans le cadre de l’exécution de sa mission et de son développement, la LARGE souhaite recruter un directeur général pour diriger les différents services de la ligue et mettre en œuvre son plan de développement

Missions
Le directeur général sera en lien avec le président pour gérer l’organisation, le fonctionnement et superviser la gestion des projets de la ligue dans toutes ses composantes selon les choix stratégiques adoptés par les instances dirigeantes et la réglementation en vigueur et plus particulièrement :
• Gestion des Ressources Humaines : entretien annuel ; suivi et évolution des lettres de missions ; gestion des congés et heures supplémentaires ; rapport d’activité mensuel ; développement des compétences ; proposition de recrutements
• Soutenir l’activité des commissions régionales : proposition d’affectation de ressources ; gestion logistique ; études quantitatives et analyses qualitatives pour aider la prise de décision
• Accompagner les projets des clubs et comités départementaux : professionnalisation, dossiers d’infrastructures, méthodologie de développement des nouvelles pratiques
• Élaborer et déployer une stratégie de marketing sportif : créer des offres de partenariats, augmenter les recettes de la ligue en développant les partenariats publics et privés, définir et mettre en œuvre un plan de communication pour la promotion de l’athlétisme dans la région, optimiser les charges

Formation
École supérieure de management, Master en management du sport ou équivalent.
Expérience professionnelle souhaitée : au minimum  5 ans.

Salaire : Formuler prétention de salaire.

Savoirs
Management de personnel
Gestion de projet et suivi budgétaire associé
Développement de stratégie de marketing sportif
Très bonne expression écrite et orale
Maîtrise de la langue anglaise, allemande (relations transfrontalières)
Connaissance et expérience de l’athlétisme et du monde associatif souhaitées

Savoir faire
Piloter l’activité des employés
Présenter un projet
Répondre à un appel d’offre public français
Monter un dossier de subvention européen
Gérer et optimiser un budget
Élaborer des recommandations
Rendre compte

Qualités attendues
Rigueur et sens de l’organisation
Capacité d’écoute, d’analyse et de décision
Très bon relationnel et sens de la communication
Capacité à développer une vision stratégique
Esprit d’équipe
Réactivité et esprit d’initiative
Bonne gestion des conflits et du stress

Conditions d’exercice du poste
Permis B obligatoire avec de nombreux déplacements à prévoir sur le Grand Est

Merci de faire parvenir votre CV accompagné d’une lettre de motivation par e-mail à l’adresse j.deloy@libertysurf.fr  avant le 30 avril 2018