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Work Athlé

Work athlé, le dispositif évènementiel clé en main pour l’entreprise

Proposez une offre d’activité physique adaptée au monde professionnel. Work Athlé, c’est deux types d’actions :

  • Rencontres de la forme où les collaborateurs passent des tests de condition physique sur leur lieu de travail pour évaluer leur niveau de départ. Les résultats sont ensuite comparés aux personnes de même âge et même sexe qu’eux. Une analyse à l’échelle d’un service, d’une entreprise est proposée aux contacts en entreprise (service RH, santé au travail, CSE…). Une action particulièrement adaptée aux attentes lors de la Semaine de la Qualité de Vie et des Conditions de Travail (QVCT).
  • Coaching running, marche nordique, Athlé’Fit avec l’expertise des coachs des clubs FFA qui peuvent accompagnés jusque 20 collaborateurs par séance. Ce coaching peut être proposé en amont d’un évènement de course ou de marche pour préparer au mieux les collaborateurs !

Work athlé, pour quel type d’entreprises ?

Tout type d’entreprise peut proposer une action sport entreprise Work Athlé. En ce qui concerne les Rencontres de la Forme, il est possible de faire passer 80 collaborateurs par demi-journée et 200 collaborateurs par journée ce qui permet d’avoir un temps d’échange et conseils avec chacun des participants.

En ce qui concerne les séances de coaching, le nombre de coachs s’adapte en fonction de nombre de participants. Il est donc possible de proposer des séances de la TPE à la grande entreprise.

Contactez-nous : workathle@athle.fr

Plaquette commerciale

Les bienfaits pour les collaborateurs

Amélioration du bien-être et de la santé des salariés

La pratique régulière d’activités physiques réduit le stress, les troubles musculo-squelettiques et favorise l’hygiène de vie.

Renforcement de la cohésion d’équipe

Les séances collectives créent du lien social, favorisent la communication entre collègues et développent l’esprit d’équipe.

Gain de performance et de productivité

Des salariés en forme sont plus concentrés, motivés et efficaces dans leur travail au quotidien.

Valorisation de l’image de l’entreprise

Proposer des activités encadrées par des coaches experts de la FFA montre un engagement fort en faveur du bien-être au travail, ce qui peut attirer et fidéliser les talents.